Анализ деятельности НПФ «ГНПФ»

Экономика » Изучение современной пенсионной системы РК » Анализ деятельности НПФ «ГНПФ»

Страница 2

процента. Фонд намерен поддерживать размер вложений в этот драгоценный металл в рамках установленных норм законодательства РК. Увеличившийся спрос на данный драгоценный металл со стороны центральных банков стран и инвесторов по всему миру сохраняет тенденцию роста цен на золото.

После снятия статуса «фонда по умолчанию» ГНПФ, наряду с вновь созданными пенсионными фондами продолжает деятельность по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат.

Принятые стратегия и умеренно-консервативная инвестиционная политика способствуют сохранению лидирующей позиции на рынке по количеству вкладчиков и объему пенсионных накоплений, а также формируют умеренный уровень инвестиционного дохода, что позволяет обеспечить сохранность пенсионных накоплений вкладчиков.

На среднесрочную перспективу ГНПФ ставит задачу разработать новые подходы в организации работы с вкладчиками, используя передовые для Казахстана технологии планирования и формирования пенсионных накоплений, что позволит обеспечить рост клиентской базы, объемов инвестируемых пенсионных активов, повышению инвестиционного дохода и соответственно повышению капитализации.

Миссия: ГНПФ – пенсионный фонд, создающий вместе с вкладчиками финансовую свободу на пенсии.

Видение: ГНПФ – финансово успешный и динамично развивающийся пенсионный фонд.

Основная стратегическая цель АО «НПФ «ГНПФ», направленная на повышение привлекательности для клиентов и инвесторов:

К финансовым достижениям через приверженность качеству услуг.

В качестве компонентов основной стратегической цели принимаются задачи финансового и качественного характера.

Финансовым ориентиром является повышение капитализации Фонда и доходности пенсионных активов.

1.2 Приверженность качеству услуг должна выразиться в организации безупречного и своевременного обслуживания клиентов Фонда высококвалифицированными сотрудниками , использующих в своей работе современные средства коммуникаций и автоматизированные системы обработки и хранения информации.

Задачи, решение которых обеспечит успешную реализацию стратегических целей.

1. Укрепление статуса надежного пенсионного фонда .

2. Достижение максимально возможного уровня номинальной доходности по пенсионным активам – задача, призванная обеспечить рост пенсионных накоплений, превышающий уровень инфляции.

3. Внедрение транспарантных систем управления – включает управление рисками, контроль бизнес процессов и анализ результатов деятельности в целях соблюдения интересов заинтересованных сторон.

4. Создание института финансовых консультантов – должно сформировать новый уровень и качество взаимоотношений с вкладчиками.

5. Создание сети материально и технически оснащенных центров обслуживания вкладчиков

– включает использование современных технологий на всех этапах осуществления работ, создавая эргономичные условия труда работникам и комфортное обслуживание клиентов.

Деятельность, осуществляемая ГНПФ в первую очередь направлена на реализацию потребностей вкладчиков выраженных в обеспечении высокого уровня пенсионного дохода. Исходя из этого, на данном этапе развития, сформировано предназначение или миссия Фонда. Для успешной реализации своей миссии, Фонд определил свою собственную позицию, которая является продолжением ранее принятого направления.

Ценности, которых придерживается ГНПФ. Доступность: Разветвленная сеть филиалов и агентских пунктов, дает возможность представлять пенсионные услуги населению во всех регионах Казахстана. В целях повышения информированности населения действует «горячая линия», предоставляющая вкладчикам ответы на вопросы пенсионного обеспечения. Прозрачность: ГНПФ организация, осуществляющая свою деятельность в рамках стандартов корпоративного управления, осуществляющая учет в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, регулярно публикует в средствах массовой информации сведения о своем текущем финансовом состоянии. Фонд открыт для сотрудничества с представителями средств массовой информации, регулярно освещает результаты своей деятельности и комментирует события на пенсионном рынке. Прогрессивность: Первый казахстанский пенсионный фонд. В числе первых казахстанских организаций ГНПФ получил подтверждение соответствия международным стандартам ISO 9001:2000. Планируется создать и реализовать в своей деятельности программу подготовки менеджеров – финансовых консультантов по планированию пенсионных накоплений.

Страницы: 1 2 3

Еще о комерческих банках:

Становление валютной системы России
Тенденция к возрастанию роли валютной сферы в отношениях участников международного обмена прослеживается на всех этапах эволюции мировой валютной системы, начиная с золотого стандарта. Чем глубже вовлечено национальное хозяйство в систему мировых хозяйственных связей, тем сильнее стремление национа ...

Отзывный аккредитив
Отзывный аккредитив (revocable credit), иногда его называют открытым, может быть изменен или аннулирован банком-эмитентом в любой момент без предварительного уведомления бенефициара. В связи с этим в международной торговле в основном применяются безотзывные аккредитивы (irrevocable) которые, соотве ...

Характеристика фондового отдела Курганского филиала ОАО КБ «Сибконтакт»
В организационной структуре ОАО КБ «Сибконтакт» реализуются как оперативные (кредитование, инвестирование, проведение доверительных операций, международных расчетов, прием и обслуживание вкладов), так и штабные функции (консультирование исполнителей, ведение бухгалтерского учета, анализа хозяйствен ...

Навигация

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.supremebank.ru