В целом можно сказать, что ОАО «Приорбанк» является динамично развивающимся банком на территории РБ. За свою 20-летнюю историю банк сумел прочно укрепиться на рынке Беларуси и завоевать доверие клиентов. Об его успешном функционировании на рынке банковских услуг свидетельствует его рыночная доля (таблица 12).
Таблица 12 - Рыночная доля ОАО «Приорбанк» на 2008 г.
Параметр |
Доля, % |
Место |
Активы |
9,9 |
3 |
Собственный капитал |
6,2 |
3 |
Прибыль |
12,8 |
3 |
Кредиты юридическим лицам |
8,8 |
3 |
Кредиты населению |
8,5 |
2 |
Средства юридических лиц |
7,4 |
5 |
Средства населения |
5,2 |
5 |
Средства инобанков |
23,6 |
1 |
В качестве подтверждения успешности ОАО «Приорбанк», его безупречной репутации и высокого уровня обслуживания могут выступать различного рода награды, полученные банком:
- «Банк года 2003,2004,2005 в Беларуси» - журнал «The Banker»;
- «Лучший банк 2004,2005,2006» - журнал «Global Finance»;
- «Лучший банк по проведению валютно-обменных операций в Беларуси 2004, 2005, 2006» - журнал «Global Finance»;
- «Наиболее прибыльный банк» - Raiffeisen International;
- Второй по темпам роста банк в странах с «переходной экономикой» по определению ЕБРР – журнал «The Banker» (на 2007 г.);
- Второй по темпам роста банк в СНГ (на 2007 г.) – журнал «The Banker»;
- «Лучший банк в Беларуси 2005,2006 гг.» - журнал «Euromoney»;
- «Наиболее активный банк по финансированию внешей торговли в РБ в 2006 году» - Программа содействия торговле ЕБРР и др.
Таким образом, ОАО «Приорбанк» является успешной, эффективно функционирующей организацией, которая получила признание и расположение клиентов не только на территории РБ, но и в странах СНГ и Европе.
Еще о комерческих банках:
Финансовые ресурсы
Вторичный рынок ипотечных кредитов. Размещение средств на депозитах или счетах с неснижаемым остатком. Рассматривая источники финансовых ресурсов, необходимо учитывать, что они не однородны по своему составу. Поэтому при их анализе следует выделять в особую группу те виды ресурсов, в которых предст ...
Оценка деятельности персонала как ключевой компонент кадровой политики
банка России
В настоящей работе была предпринята попытка обобщить и систематизировать накопленный опыт деловой оценки банковского персонала и охарактеризовать все составляющие ее элементы. Объектом оценки выступает деловое поведение, деятельность сотрудников банка. Она имеет свои особенности, которые проявляют ...
Понятие, сущность и общий порядок предоставления ипотечного жилищного
кредита субъектам России
Ипотека — это одна из форм имущественного обеспечения обязательства должника, при которой недвижимое имущество остается в собственности должника, а кредитор в случае невыполнения последним своего обязательства приобретает право получить удовлетворение за счет реализации данного имущества. Обязатель ...